火锅去了日内瓦表展。

在表展上，一堆媒体在等一个明星，旁边有个白女就一边跟火锅聊天，一边等明星。

白女说自己是英国媒体，火锅也做了自我介绍，说自己是中国的媒体。结果白女对火锅说：“我听说这个来的明星是Usher，btw，你知道Usher是谁吗？”

火锅跟我复述这个故事的时候，简直都要气炸了，他说：“这个臭逼白女，还真觉得我们中国媒体连亚瑟小子都不知道吗。真是疯了。”

这种情况我遇到的太多了——因为文化背景不一样，所以对方会默认你对ta的文化不了解，然后问你知不知道这么回事。

我刚入职的时候，我们工作上讲到万豪集团，我的白女老板问我：“你知道万豪集团吗？”我当时就想翻个白眼，心想说老娘可是万豪金好吗。

但我能怎么办？当场翻白眼？解释自己的会员等级？都显得太在意了，反而掉价。

这种情况有个专门的术语，叫micro-aggression，翻译过来是“微恶意”或者“微侵犯”。

这个词是1970年代哈佛心理学教授Chester Pierce提出来的，最早用来描述白人对黑人的那种日常轻视——不是明目张胆的歧视，而是藏在日常对话里的那种无意识的贬低。后来这个概念慢慢扩展，用来描述所有针对边缘群体的“无意识冒犯”——可以是种族，可以是性别，可以是国籍。

关键词是“无意识”。

Micro-aggression最难搞的地方，就在于对方通常没有恶意——他们只是在按照自己脑子里的预设行事。那个英国白女大概率不觉得自己在歧视火锅，她可能真的觉得自己在“友善地提醒”。

但这恰恰是最让人窒息的部分：你没办法正面刚，因为对方可能真的只是随口一问；你要是忍着，那根刺又真实地扎在那里。

所以Micro-aggression的杀伤力不在于某一次，而在于积累——每一次单独拿出来都不算什么，但加在一起，就是一种持续的、隐形的消耗。

好就好在，最后表展上也来了亚洲女明星。白女就问火锅：“这是谁，你认识吗？”

火锅想说全智贤，但是死活不知道全智贤的英语发音，于是想低头还要谷歌一下，无奈手机还是联通的连不上谷歌。

于是他就瞎蹦了一句啥“一个超级火的韩国女明星，你怎么这都不知道”，微恶意反弹给白女。

但是我和火锅复盘的时候，问题又来了：

在国际化的语境里，一个时尚媒体记者，无论来自哪里，真的可以不知道全智贤，但是如果不知道Usher，那就有点没文化了。

诶，，现当代社会的主流的流行文化，还真是西方社会在掌控，这也是没有办法的事情。

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